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                                                        发稿时间:2020-07-06 14:18:57

                                                        然而,随着新冠疫情袭来,企业财政状况恶化,“终身雇佣制”开始变得摇摇欲坠,它已不再能提供给雇员们应有的安全感。

                                                        赵立坚指出,法国政府曾多次公开表示,在5G问题上不会针对特定国家或企业采取歧视性措施,更不会排除华为。他表示,希望法方能够秉持客观公正态度,尊重市场规律和企业意愿,独立自主地做出符合自身利益的选择,以实际行动为包括中国企业在内的各国企业提供开放、公平、公正、非歧视的营商环境。

                                                        据香港商报网报道,6日有香港市民团体到英国驻香港总领事馆请愿,强烈抗议英国粗暴干预中国订立香港国安法,呼吁英国“不要再对美国唯命是从”。

                                                        香港市民赴英领馆抗议 图源:香港商报网

                                                        从今年1月到6月,在日本有将近7200名员工成为公司减员的目标,这已经超过了2016年至2018年3年的数据,其中服装和纺织业位居减员榜首,有六家公司要求员工提前退休。零售、电器和汽车制造及造船行业紧随其后,各有四家公司对员工做出上述要求。

                                                        市民称,中央政府眼见香港治安情况日益恶化,街头暴力及“本土恐怖主义”猖狂,成为国家安全隐患,因此订立香港国安法。他们呼吁英国“不要再对美国唯命是从”,应与中国携手建设“一带一路”,达到共赢。

                                                        牛津经济研究院驻日本经济学家永井茂藤(Shigeto Nagai)在文章中表示,虽然该体系不会像西方薪酬体系那样创造出“收入最高的1%人群”,但是日本的精英们对这种较为稳定的薪酬标准普遍感到“满意”。

                                                        香港市民赴英领馆抗议 图源:香港商报网

                                                        此外,中国人熟知的日本便利店连锁品牌“全家”(FamilyMart)也正在考虑让其员工提前退休,而“札幌啤酒”已着手实施该方案,重新分配其人员。

                                                        据早前报道,香港国安法生效之后,英国按捺不住又将香港“护照问题”搬了出来。当地时间7月1日,英国首相约翰逊表示,将向300万有资格申请BNO(英国国民海外护照)的香港人提供入籍途径。